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　　人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从教师专业标(biāo )准体系建设出发(fā )，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水平；从学历提升和专业成长考虑，拓宽专业(yè )人员发展路径，增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。